| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◆旅行・観光業界を中心とした取引先企業から求められる人材を マッチングし そのスタッフをサポートいただく業務です。 主に既存取引先をご担当いただきます。◆取扱職種：添乗員、事務・ＭＩＣＥ・インバウンド・イベント スタッフ、通訳案内士、バスガイドなど◆派遣先や派遣スタッフの方とコミュニケーションをしっかり 取っていただくことを大切にしています。＜入社後の流れ＞新入社員研修（関係法令など）→ＯＪＴ（慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に取引先を引継ぎます）（変更範囲：会社の定める業務） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町３−２０ 第２龍名館ビル６階 |
| 賃金 | 253,000円〜360,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ●人と関わることが好き、そんな方を求めています。 人材サービス業は多くの人と関わるお仕事です。取引先企業 とスタッフの双方から感謝されることも多く、ライブ感がある とてもやりがいのある仕事です。●現在は観光産業にとどまらず積極的に事業領域を拡大しています●自身の能力を最大限に発揮し、活き活きと活躍できる環境です。 育児休暇から復職後の時短勤務制度を利用し、子育てとキャリア を両立している社員が複数います。＊業務内容（変更の範囲）派遣事業に関わる業務＊就業場所（変更の範囲）本社・東京支店・名古屋支店・大阪支 |
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